门卫的艺术

“三百六十行，行行出状元”，别看门卫这一新兴行业，门道还真不少呢！
　　人在单位，不可能时时出示“身份证”，而你串门时的这份“豁免权”全赖门卫的一双“火眼金睛”。这不一句找“XX领导”你就可以畅通无阻了。如果派头较好的，在为你服侍好“鞍”和“坐骑”后，便准确无误，不失体面地把你领入所找领导面前，然后悄无声息地“退场”。这种非专业的准专业化服务水平即门卫艺术的入门。
　　眼下，如果遇上双休日等的节假日，全休或半休的单位，打听个什么状况的，得仰仗门卫。在确认好是某单位之后，如果你想获得进一步的“信息咨询”，得好烟和好脸一块递上。揣磨了你的具体情况：如哪个单位的，有何事项之后，再根据轻重缓急程度，有所保留地介绍某领导的宅电或手机号码。如果一时不慎，全盘托出造成主管领导的不悦，那可不是闹着玩的，准备“卷铺盖走人”吧！此乃门卫艺术的“初级”。
　　 不是通过招聘渠道进入某单位的门卫，首先得有个“领门人”。但古话，“师傅领进门，修行靠个人”，领你入门后，怎么个协调关系法，得自你的啦。“平衡”是一种领导艺术，但也是门卫必备的艺术之一。正职固然得服侍得体体贴贴，得费点心思记住他的“作息时间”，如习惯几点钟上班，习惯去哪几个地方串门，习惯带上某些“副官”，这些你得做到心里有数。特别是，有些领导习惯于夜间办公的或忙于夜间应酬的，这时如果“宝马”还未入室，尽管室外一片寂静催人入睡，你得发扬一些“头悬梁，锥刺骨”的吃苦精神。一旦车笛一响，烦了你吧！得赶紧强找精神开门去，记住此时的艺术：三缄其口，把溜至嘴边的话吞回去吧。因为你的职责仅仅是一“门卫”。假如次日某某副职出于关切问询至领导昨晚什么的，此时你得学会打“擦边球”，“王顾左右而言他”吧，这是最明智的选择。要知道，主管领导要尊重，但分管领导的情绪你也得照顾呀，因为说不准你这次的倾向性谈话就为你今后的门卫艺术作了一个不很光彩的注脚。谁说副职不能提拨为正职呢，到时有你解释的。此乃门卫艺术的“中级”。
　　所谓精深上乘的门卫艺术，当是可以协调好单位各成员关系的门卫。门卫“地室寒微”，且处于一单位的最基层。迎来送往中，得留意察看。对某些女同志穿上的时髦着装，你不会视而不见吧！千万不能吝啬你朴素的“赞美词”，要知道，这是一种最得体的“投资”方式。具体的赞美程度得依据先主任，其次副主任，再次职员的排序而定。虽说排名不分先后，但人的感情是极其微妙和脆弱的，尤其是女同志。当然罗，对男同志“贤内助”的光临更应热情，你可不能小瞧“枕边风”的效果。
　　看过文章之后，别不在意门卫，它可是一门精深的艺术课呢！聊博一笑，并非比附，更勿需对号入座，加上一句套话，“如有雷同，实属巧合”。